Cette immersion en milieu professionnel : – nécessite une convention tripartite (établissement d’enseignement/stagiaire/organisme d’accueil) – ne peut excéder 6 mois par année d’enseignement avec un délai de carence entre deux stages sur un même poste au sein de la même entreprise – est limitée à 35 heures par semaine et 10 heures par jour – donne lieu à gratification minimale si la durée du stage est supérieure à 2 mois(4,05 €/h en 2023 -> soit 567 € en juillet, 623,70 € en août et 595,35 € en septembre par exemple) – ainsi qu’aux avantages en nature de l’entreprise – et même des congés toujours pour les stages supérieurs à 2 mois (avec gratification optionnelle)