SALARIÉ

Droit du travail

Compétences

Brièvement :

• Contrat de travail (avant, pendant, après),
• CDD / CDI,
• Conflits,
• Congés,
• Conseil de Prud’hommes (référé, bureau de conciliation, bureau de jugement),
• Durée du travail,
• Embauche,
• Heures supplémentaires,
• Licenciement (contrôle, indemnités),
• Salaire (minimum conventionnel),
• situations particulières : accidents du travail, invalidité, maladie, maternité,
• …

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