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Tag Archives: CDD
PAS DE CONVOCATION A UN ENTRETIEN PREALABLE EN CAS DE RUPTURE ANTICIPEE D’UN CDD POUR INAPTITUDE
L’inaptitude a été ajoutée comme nouveau motif de rupture anticipée du CDD par la loi de simplification et d’amélioration de la qualité du droit du 17/05/2011. Restait en suspens la question de l’entretien préalable en cas de rupture anticipée du … Lire la suite
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Tagué CDD, convocation, entretien préalable, inaptitude
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CDD + CDI DE CHANTIER = SUCCESSION POSSIBLE
La Cour de Cassation* vient de préciser qu’un CDI conclu pour la durée d’un chantier (L.1236-8 C.trav. c-à-d. comportant une cause -réelle et sérieuse- de rupture prédéterminée : la fin du chantier) peut succéder à un CDD conclu pour faire … Lire la suite
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Tagué CDD, CDI, CDI DE CHANTIER
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CDD à objet défini
Un CDD a objet défini, pour l’embauche d’ingénieurs ou de cadres affectés à la réalisation d’un objet défini pourra être conclu à titre expérimental jusqu’au 26 juin 2013. Caractéristiques : nécessité d’un accord d’entreprise ou de branche étendu, minimum 18 … Lire la suite
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Tagué accord d'entreprise, CDD, Contrat, Contrat à durée déterminée, Motif réel et sérieux, Objet défini
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